アクセンチュアの個人面接対策
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アクセンチュアの個人面接対策を、以下にまとめます。
マネージャー面接⇒パートナー面接の流れで進みます。
【マネージャー面接の質問例】
≪以下、戦略グループの質問例≫
【パートナー面接の質問例】
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アクセンチュアの個人面接対策を、以下にまとめます。
マネージャー面接⇒パートナー面接の流れで進みます。
【マネージャー面接の質問例】
- 自己PR
- 志望動機
- 自分の長所と短所
- あなたの強みとそれをどう活かせるか？
- 今までの勉強内容
- なぜコンサルなのか？
- なぜIT業界か？
- なぜアクセンチュアか？
- 体力に自信はあるか？
- 長時間労働だが、耐えられるか？
- 学生時代力を入れたこと。それが今の自分にどう影響しているか。
- 自分がどのような貢献ができるか？
- 将来のビジョン
- 5年後の自分
- どのような仕事がしたいか？
- 他の志望業界
- 最後に質問はありますか？
≪以下、戦略グループの質問例≫
- どのような業界のどのような会社をコンサルティングしたいか？
- では、その会社の売上を2倍にするには？
【パートナー面接の質問例】
- 雑談（コミュニケーションチェック）
- 自己PR
- 志望動機
- ワークライフバランスについて
- 他の選考状況
- 他社に流れそうな内定者をどうしたら、アクセンチュアに呼び込めるか？
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